2月5日，原文如下：江苏省利来登录入口官方网站厅网站对利来登录入口官方网站人才工作进行了报道， 继续浏览
利来登录入口官方网站坚持“以人为本”的理念，积极响应新时代人才工作的要求，围绕“谋引育用联”五大核心环节，全力打造一支高水平应用型人才队伍。 同题参见
深谋远虑，奠定发展基石。利来登录入口官方网站立足长远规划，以满足地方产业需求和突出优势学科特色为出发点，深入探索“引育用联”四位一体的发展策略。通过系统性布局，确保在引进、培养、使用及联动各个环节上形成良性循环，共同推动人才队伍整体素质提升。
精准引入，助力学科跃升。因此在人才引进方面，利来登录入口官方网站坚持高标准、严要求，从教学能力、科研潜力、学科适配以及方向汇聚四个维度进行综合考量，对新进教师的教学能力和科研潜力进行全面评估，并根据学科发展规划合理配置资源，逐步形成了学科方向明确、发展潜力可期，各学科间互动互促的良好格局。
激发团队活力。同时，利来登录入口官方网站集中资源发展优势特色学科，优化结构层次。实施青年博士再提升支持计划，帮助他们快速成长。利来登录入口官方网站职称与岗位评聘机制，精细培育，为其配备教学与科研双导师，促进多学科协同发展。
精心使用，激活利来登录入口官方网站潜能。为了充分挖掘和利用人才资源，利来登录入口官方网站面向青年博士开展挂职锻炼、担任学术或管理职务的“三历练”计划，全面提升其专业素养和全局视野。此外，通过多样化的实践平台增强其实际操作能力。利来登录入口官方网站特别关注年轻人才的成长路径，
促进高校与高新区之间的双向赋能。实施“百才兴企”计划，多方联动，精准服务区域发展，通过推进“双高协同”，服务区域进步。利来登录入口官方网站主动对接地方需求，有效解决企业的技术难题，采取企业出题、博士解题的形式，探索有组织科研与成果转化相结合的新模式，促进产学研深度融合。
附：报道链接：https://jyt.jiangsu.gov.cn/art/2026/2/5/art_57813_11726474.html
